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品聘软件首席运营官田静当选高级人才寻访专委会副秘书长

2020年中国高级人才寻访专业委员会第二届第五次会员大会暨主题论坛11月13日在上海举行。以 “倡导科学用人,推进猎头行业发展” 为主题展开各项议程,同时专委会现场进行了新任领导选举。

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本次参会成员有中国人才交流协会会长王建华、中国高级人才寻访专委会原轮值主任肖建安、中国高级人才寻访专委会秘书长景素奇、北京锐仕方达人力资源集团有限公司创始人董事长黄小平以及专委会副主任、常委、会员代表共计30余人参加会议。

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会议审议并通过了《中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会2020年度工作总结》、《中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会2020财务报告》、《述职报告》等主要会议文件。

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会议经过无记名投票,选举产生了新一届领导班子。上海德筑企业管理有限公司CEO庄华当选中国高级人才寻访专委会轮值主任、上海品聘企业管理咨询有限公司首席运营官田静当选中国高级人才寻访专委会副秘书长。

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中国猎头行业目前还处于创业发展期,同时伴随中国新经济的崛起,品聘也会持续为猎头领域带来更好的猎头招聘产品及更高效的服务,与猎头行业的伙伴们共创共赢,助力中国猎头行业的伙伴们走向成功,一起为行业进步贡献力量。

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品聘软件简介

上海品聘软件自创立以来专注于各领域企业招聘管理系统的研发,支持私有化部署与云端 SaaS 部署,通过融合人工智能、云电话、微信,移动互联网等技术,将多种高新技术与企业招聘管理深度融合,在企业招聘管理信息化领域积累了丰富的技术沉淀与成果。

上海品聘软件在招聘系管理系统方面经过了数年深耕和发展,企业招聘管理系统受到了各大传统企业的支持,目前品聘已经签约了包含安踏,思念,麦考林,中国石油,武汉地铁,邮政储蓄银行,浙江对外服务等等大中小型企业上百家,这是对品聘软件的肯定也代表着品聘在企业招聘管理系统方面的拥有的竞争力。

近年来,随着互联网、物联网等新技术飞速发展,万物互联化、数据泛在化的大趋势日益明显。特别是今年黑天鹅的影响下更是加速的传统企业数字化的转型,作为拥有超过50年生命的欧力士集团,招聘数字化是传统企业发展转型中极其重要的一环,在经过多方的对比和评测之后,最终选择了我们品聘软件提供的企业招聘管理解决方案。